Politikalarımız

İSG ve Çevre Politikası

  • Çevreyi korur; faaliyet, ürün ve hizmetlerimizden kaynaklanan zararları en az indiririz,
  • Faaliyetlerimizin çevresel etkilerini ve İSG risklerini düzenli gözden geçirerek sürekli geliştiririz,
  • Yasa, mevzuat ve standartlara uygun hareket eder, uygunluk yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiririz,
  • Çevre ve İSG yönetim ve performansını arttırmak için Yönetim sistemimizi sürekli iyileştiririz,
  • İSG ve Çevre tehlikelerini ortadan kaldırır ve riskleri azaltırız,
  • İSG ve Çevre duyarlılığı yüksek çalışanlar oluşturur ve etkin katılımlarını teşvik ederiz,
  • Faaliyetlerimiz sırasında yaralanma ve sağlığın bozulmasının önlenmesi için güvenlikli ve sağlıklı çalışma ortamı sağlarız,
  • Enerji ve doğal kaynak tüketimini azaltmak, atık yönetimi ve geri dönüşüm yoluyla çevreye katkı sağlarız,
  • İş kazalarını ve Çevre kirliğini önleyen son teknolojileri araştırır ve yeniliklerin takipçisi oluruz.

Kalite Politikası

  • Müşteri ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda kalite seviyemizi sürekli geliştiririz,
  • Pantech Alüminyum geneline yayılmış etkin bir kalite yönetim sistemi uygular ve sürekli geliştiririz,
  • Yönetim sistemlerimizde tüm uygulanabilir şartları yerine getiririz,
  • Önleyici yaklaşımlarla sorunları olmadan çözmek, risk temelli anlayışa sahip olmak,
  • Yasa, mevzuat ve standartlara uygun, etkili, verimli, objektif ve tarafsız yaklaşım sergilemek,
  • Kaliteli ürün ve hizmet için çalışanlarımızın gelişimini sağlamak, performans odaklı ve ekip ruhu ile çalışmak,
  • Paydaşlarımızla birlikte hareket ederek sürdürülebilir değer yaratmak.

Bilgi Teknolojileri Politikası

  • Bilgi Güvenliği ile ilgili tüm yasal düzenlemelere ve sözleşmelere uygunluk,
  • Bilgi varlıklarımıza yönelik risklerin sistematik yönetimi,
  • Bilgi Güvenliği bilincini artırmak için teknik ve davranışsal yetkinlikleri geliştirmeye yönelik eğitimler vermek,
  • Bilgi güvenliği politikamızın gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik yoluyla yürütülmesi şirketimizin çalıştığı şirketler ve çalışanlar adına garanti edilmektedir.

Enerji Politikası

  • Çevreyi korur; faaliyet, ürün ve hizmetlerimizden kaynaklanan zararları en az indiririz,
  • Faaliyetlerimizin enerji etkilerini, emisyon ve risklerini düzenli gözden geçirerek sürekli geliştiririz,
  • Enerji verimliliği, enerji kullanımı ve enerji tüketimine ilişkin uygulanabilir yasal şartları ve diğer şartlara uygun hareket eder, uygunluk yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiririz,
  • Enerji yönetim ve performansını arttırmak için Yönetim sistemimizi sürekli iyileştiririz,
  • Enerji ve doğal kaynak duyarlılığı yüksek çalışanlar oluşturur ve etkin katılımlarını teşvik ederiz,
  • Enerji ve doğal kaynak tüketimini azaltarak, atık yönetimi ve geri dönüşüm yoluyla çevreye katkı sağlarız,
  • İklim değişikliği etkilerini azaltmaya yönelik enerji verimliliği projelerinin geliştir, sürdürülebilir büyüme hedefleriz,
  • Enerji yönetim sisteminin ve enerji hedeflerinin gerçekleştirilmesi için bilgi ve gerekli kaynakları sağlarız,
  • Enerji performansını etkileyen, enerji bakımından verimli ürün ve hizmetlerin tedarik eder ve paydaşlarımızı geliştiririz.

Sosyal ve Etik Kurulları Politikası

  • Yaşça yasal sınırların altında çocuk işçi çalıştırmayacağımızı,
  • İşe alım, ücret, terfi, şikâyet, işten çıkarma konularında tüm çalışanlarımıza eşitlik ilkeleri içerisinde davranacağımızı,
  • Zorla ve gönülsüz olarak işçi istihdam etmeyeceğimizi,
  • Çalışanlarımızın özlük haklarını tam ve doğru şekilde kullanabileceklerini,
  • Kurumsal cezalandırma yapmayacağımızı, sözlü fiziksel ve psikolojik taciz ya da zorlamaya izin vermeyeceğimizi,
  • Çalışanlarımıza herhangi bir yasal topluluğa üye olmamaları konusunda baskı yapmayacağımızı,
  • Din, inanç, dil, ırk, cinsel yönelim, yaş ve cinsiyet ayrımı yapmayacağımızı,
  • Çalışma saatlerini ve fazla mesaileri yasal sınırlara göre belirleyip, çalışanların temel giderlerini karşılayabileceği en az yasal asgari ücreti esas alacağımızı ve fazla mesai ücretlerini yasaların öngördüğü şekilde ödeyeceğimizi,
  • Çalışanlarımızın insan onuruna uygun çalışma koşullarında, sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışma haklarının olduğuna inanarak uygun çalışma koşulları sağlayacağımızı,
  • Rüşvet alınması veya verilmesine müsaade etmeyeceğimizi, rüşvet ve yolsuzluk aracılığı ile ticari ilişkiye girmek isteyen üçüncü kişilerle ilişkiye girmeyeceğimizi,
  • Sembolik olanların dışında hediye kabul etmeyeceğimizi, vermeyeceğimizi,
  • Hem firmamıza hem de ticari ilişki içerisinde bulunduğumuz müşterilerimize ait finansal ve ticari bilgileri özel kabul ederek gizli tutacağımızı, çalışanlarımızı bu konuda bilgilendireceğimizi,
  • Tekel karşıtlığı, kara para aklama konularında ilgili yasalara uyacağımızı,
  • Ticari ilişki içerisinde bulunduğumuz yurtdışı firmaların kendi ülkelerindeki ticari yasalarına uyacağımızı,
  • Kişilerin mevki ve kıdemlerini kullanarak çalışanlara dayatma yoluyla yasal olmayan iş yaptırmalarına müsaade etmeyeceğimizi,
  • Etik değerlere ve kurallara uygun hareket edeceğimizi,
  • Köle, insan ticareti gibi illegal konulara karşı olduğumuzu,
  • Hamile, stajyer ve özel risk grubu çalışanlar yasal sınırlar içerisinde günde 7,5 saatten fazla ve gece çalıştırılmaz,
  • Tüm çalışanlar isim belirtmeden şikayetlerini, görüşlerini öneri şikâyet kutularına atabilir.

 

Aranacak kelimeyi girin ve "enter" tuşuna basın.
Çıkmak için "ESC" tuşuna basın.